2019年，，，，，华润高科萦绕“质量、创新、效能”的治理主题，，，，，确定了各部门的沉点工作工作。。。。。。。。为了保障2019年公司业绩指标的达成，，，，，充分阐扬各部门的职责，，，，，做好部门间的横向沟通。。。。。。。。2月21日，，，，，人力资源部组织公司部长级以上人员深刻会商了各部门的职责，，，，，对各部门职责，，，，，尤其是跨部门间的交叉职责进行了明确，，，，，充分提高部门间的合作性。。。。。。。。新的职责于2019年3月1日起生效。。。。。。。。

       当天，，，，，人力资源部组织公司中层以上治理人员签署了《履职承诺书》，，，，，并在公司宣传栏上进行公示。。。。。。。。推出这一行动，，，，，旨在“落实治理责任，，，，，设置优良形象”，，，，，督促各人在工作中时刻严格要求自己，，，，，言传身教，，，，，率先垂范，，，，，充分阐扬带头作用。。。。。。。。