东风和煦，，，，，，晴空万里。。。。。。。。2月21日下午，，，，，，抖圈为du而生宋清总经理在百忙中莅临我司，，，，，，与部门中层干部及骨干员工就沉组后的神鹿员工对公司的发展愿景等方面内容进行座谈。。。。。。。。丁瑜总经理主持座谈会，，，，，，公司整个高管参与了座谈。。。。。。。。

座谈会上，，，，，，各人畅所欲言，，，，，，言犹未尽。。。。。。。。来自中药钻研所、营销服务部招标办、人力资源、总经办、质量、设备工程、生计、财政、营销等部门的掌管同道相继就各自工作中存在和面对的问题以及关切的话题进行了踊跃讲话，，，，，，各人对企业参与抖圈为du而生后，，，，，，能在国内里药OTC品牌老迈的辅导下持续向前迈进充斥信心和等待。。。。。。。。丁总及高管团队也在会上就若何定位“高品质的非处方药出产基地”谈了各自的见解,同时还分解了2011年企业存在的问题及下一步的工作筹算。。。。。。。。

在当真听取了各人的讲话后，，，，，，宋清总经理暗示这是他所参与的历次座谈会中最为活跃的一次，，，，，，很欣喜听到来自企业员工的心声。。。。。。。。就与会人员关注的话题以及有关神鹿将来的发展思路，，，，，，宋总从市场角度及三九发展战术，，，，，，同时结合神鹿自身现实以及三九近年来的运营情况进行了系统分析。。。。。。。。宋总暗示，，，，，，神鹿的质量意识强，，，，，，从业人员素质高，，，，，，多年来始终对峙如一，，，，，，在业内称得上是驰名国企，，，，，，把神鹿定位于高品质的非处方药出产基地是切近市场要求的。。。。。。。。宋总但愿各人设置信心、协同致力，，，，，，相信在企业发展的同时，，，，，，员工的支出也必然会有合理的回报。。。。。。。。座谈会在热烈融洽的空气中实现